３月３日（土）、津市の三重県総合文化会館の入口で最賃引上げキャンペーンを行った。ユニオンカーを横付けにして、１０人程の組合員が黄色のジャケットを着て、通行人らにチラシ配りをした。
興味をもった人にはシールを渡して、最賃８２０円（三重県の最賃時給額）から１，５００円までの４段階で求める希望額を選択してもらうアンケートに参加してもらった。
見込みが少し外れて通行人が意外に少なかったが、１時間程の宣伝でチラシは１００枚捌け、アンケート参加者は１７名で半分以上の９名が最賃時給１，５００円を希望する欄にシールを貼った。
ユニオンみえでは、これまで津の駅前でキャンペーンを行ってきたが、人が集まりやすい場所がなかなか見つからない。今回は県の総合文化会館の入口を狙ってみたが、期待するほどの人通りがなかった。色んな場所を考えて、これからも最賃キャンペーンの機会を試していきたい。
〈連合福岡ユニオン書記次長 進藤勇志〉
2018年2月24日天神・最低賃金いますぐ1000円に！
街頭行動レポート
【 総勢22名で行いました！後日に相談もいただきました！】
2018年2月24日(土)16：00 から、私たち連合福岡ユニオンは福岡天神イムズ前（福岡の繁華街の中心地）にて、ＣＵＮＮ全国ネットの統一スローガン、「最賃賃金どこでも今すぐ1,000円に！」「無期雇用を目指そう！」街頭行動を行ってきました。
実際に当日街頭でルールの説明を求められる場面もありました。
当日は、組合の他に福岡市議会議員である、落石俊則議員に応援参加していただき、非正規雇用フォーラム・福岡の皆さまも共催してくださりました。
福岡はようやく寒気も緩み当日は好天に恵まれ、伸び伸びと街頭行動を行うことが出来ました。
事前に作成した横断幕やビラを見て街行く人々から、「時給1000円いいね、だけどそれでも足りない。」や、「私は〇〇円で働いているけど、これでは厳しい。」とリアルな声が多く聞こえてきました。
また、その場で相談をされる方や、後日ビラを見て実際にご連絡をくださった方もいらっしゃいました。
これからも粘り強く連合福岡ユニオンは最賃底上げ、労働者が当たり前に生活できる賃金を！と声を上げていきます。
2/13(火) 19:32配信 毎日新聞
北九州市中央卸売市場で海産物を運搬する「九水（きゅうすい）運輸商事」（同市小倉北区）の非正規社員４人が、通勤手当が正社員の半額なのは労働契約法違反として同額の支払いなどを求めた訴訟で、福岡地裁小倉支部（鈴木博裁判長）が会社側に
計約１１０万円の賠償を命じる判決を出した。判決は「勤務形態に相違はなく、不合理な取り扱いが長年継続され不法行為が成立する」と認定した。
判決は１日付で、原告側が１３日に記者会見で公表した。原告側は通勤手当が正社員の半額の月５０００円なのは「不合理な差別」と主張し差額分などを求めていた。改正労働契約法は正社員と非正規社員の不合理な格差を禁じており、判決は同法施行の２０１３年４月から会社が正社員の通勤手当を非正規と同額に引き下げた１４年１０月までの差額分の支払いを命じた。原告側によると、同法違反で手当の差額請求を認めた判決は九州初。
原告側の安元隆治弁護士は「中小企業相手に非正規の権利主張が認められたのは社会的に意義がある」と話した。会社側は「名目は通勤手当だが、実際は皆勤手当。正社員とパートでは責任が違い、納得がいかない」とコメントした。双方とも控訴する方針。【宮城裕也】