①飲食店を展開する企業で、最低賃金違反の求人募集 （研修期間中は－２５円）があったことから、その企業に対して書面を送付しました。 本日（4/13）、連絡があり、「過去においてそのような募集がされていたこ とから是正したが、昔の募集要項で掲示していた店舗があったこと。直ちに、そのよ うな募集を改めさせたこと。過去にさかのぼって全アルバイトの賃金台帳を調べたと ころ、最低賃金違反での事実はなかったこと。今後、このようなことのないよう注意 していく」旨の回答が寄せられました。

②兵庫経営者協会に対しても、本日、別添のとおり申し入れを行いました。 経協からは、専務理事と労働政策部長が対応し、県ネットからは森口（県ネット事務 局長）、岡崎（ひょうごユニオン委員長）、塚原（県ネット代表委員）の３名で臨み ました。 経協から「最賃に関することは労働局（最賃審議会）に言うルールになっているの で、要望書等を受け取る立場にない。労働側委員に言うべきこと」など、抵抗があっ たものの、約３０分にわたり、お互いの主張を展開しました。主張の多くは平行線で したが、経営者側にも非正規の待遇については改善の必要性を感じている（ただし、 その原資は正社員の賃下げ）ことは受けて取れました。 今後も、経営者側にもプレッシャーをかけていきたいと思いました。

〈武庫川ユニオン書記長　塚原〉