「大丸で働く中国語通訳の派遣労働者、コロナで雇止め」

■新型コロナウイルスによる世界全体の経済危機

新型コロナウイルス感染症の流行は世界的に広がっています。収束に向かう国も出始めていますが、少なくとも日本では 外出自粛の傾向はしばらく続くでしょう。リーマンショック以来の不況が予想され、誰にとっても不安な時期です。

■２２日前の解雇予告
北島夏実 （仮名 ）さんは大丸 札幌店 の資生堂で、中国語の通訳として３カ月の派
遣契約を１０回更新し、２年以上働いてきました。新型コロナウイルスの影響で１月から２月にかけて訪日外国人は激減、国内の客も減りました。

そして４月の頭に 、彼女は突然月末での雇止めを宣告されたのです。それまで２年以上に渡って会社で働いてきていても、首を切られるのは一瞬です。

一方で、正社員の雇用は守られています。これを身分差別と言わずになんと言うのでしょうか。

たった２２日前に雇止めを宣告された彼女はこの経済危機の中でどうやって次の生
活の見通しを立てればいいのでしょうか？会社には、雇用の形に係わらず、従業員の生活を保障する社会的な義務があるはずです。

■人間の使い捨てを許すな
労働者である前にひとりの人間です。人間の使い捨てを許してはいけません。
大丸松坂屋グループ系列の派遣会社である株式会社ディンプルには４月２４日付の
内容証明で団体交渉の申し入れを行い、雇止めの撤回と国の支援策を利用しながらの雇用継続を求めています。