11月4日、東京管理職ユニオンは、記者会見を行い、インターネット通販大手「アマゾンジャパン」で労働組合を結成したことを発表しました。
ユニオンは、アマゾン・ジャパンが業務改善計画（ＰＩＰ）を用いた退職勧奨を問題視し、ＰＩＰの廃止を求めています。達成困難な課題を示したり、90日間で課題を達成できなければ降格や解雇を受け入れるよう書面で承諾を求めたりするケースが起きています。労組結成に参加した従業員は、「何を改善すれば良いか聞いたが、『自分で考えろ』と言われただけだった」、「自己批判をさせ、絶えず『（会社を）辞めた方が良いのではないか』などと圧力をかけられた」などと証言しました。
今年8月には、アメリカのニューヨーク・タイムズが、アマゾン本社の過酷な労働環境を報じた他、イギリス・フランス・ドイツ・ポーランドのアマゾン社でも労組がつくられています。アマゾンジャパン労組の結成は、朝日新聞、日本経済新聞、産経新聞、時事通信などでも報道されました。（写真は、レイバーネットより。Created by staff01）
