〈えひめユニオン〉
コロナの影響もあり人通りは普段の半分以下でした。そのためチラシも100枚程度。
垂れ幕だけでは寂しかったので、次回はのぼりも準備してにぎやかにアピールしたいと思います。
〈えひめユニオン〉
コロナの影響もあり人通りは普段の半分以下でした。そのためチラシも100枚程度。
垂れ幕だけでは寂しかったので、次回はのぼりも準備してにぎやかにアピールしたいと思います。
〈名古屋ふれあいユニオン委員長 鶴丸周一郎 〉
名古屋ふれあいユニオンでは、2月26日(金)18~19時頃、名古屋駅前、トヨタ 本社が入居するミッドランドスクエアをバックに、最低賃金の引き上げを掲げて 街頭宣伝を行いました。
強風と寒さもあってビラの受け取りは芳しくありませんでしたが、それでも参加 者からは、 「時給1000円でもやっと年収200万円。いまの最低賃金でまっとうな生活はでき ない!」 「時給労働者だけの問題じゃない!給与明細を確認してみて!」 などの力強い訴え。
また、コロナ関連の解雇・雇止め、休業補償の問題など、困ったことがあったら ユニオンや労働問題に詳しい弁護士に相談するよう呼びかけました。
特に休業支援金・給付金の制度について認知度が低いようなので、このことにつ いても改めて周知を図りました。 若干ビラを余らせたので、また機会を設けてアピールしていきたいと思います。
〈下町ユニオン〉
下町ユニオンでは2月28日に取り組みました。
東京東部地域のJR錦糸町駅前、その後JR小岩駅前で、 宣伝カーを出しての街頭アピール。参加者15人。
「コロナ禍だからこそ、最低賃金の大幅引き上げを!」 「残業もダブルワークもしないで人間らしく生活できる賃金を実現しよう!」 「職場の問題はひとりで悩まずユニオンにご相談を!」 と訴えました。
天気がよかったこともあり、チラシ、ティッシュは普段より受け取りがよく、 横断幕、のぼりだけではなく、さまざまなよびかけを書いて並べたボードを見てチラ シを受け取る人も多くいました。
1975年頃からサービス業、卸・小売業、飲食店などでの雇用が急速に拡大しましたが、その多くが不安定雇用・低賃金の主婦パートでした。
こうしたなかで、1981年頃から労働組合の地域組織(地区労)を中心にして、「パート110番」などによる労働相談活動が広がりました。ある日、江戸川区労協の「パート110番」の相談に訪れたパート労働者が「私たちでも入れる組合があればいいのにね」と言ったのがきっかけとなり、1984年に「ふれ愛・友愛・たすけ愛」を合言葉にした江戸川ユニオンが結成されました。コミュニティ・ユニオン運動のはじまりです。
「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」 の加盟組織は全国各地に広がっています。パートでも、派遣でも、外国人でも、だれでも、ひとりでも、お気軽にお悩みをご相談ください。
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