病気休職していた名古屋ふれあいユニオンの組合員が、休職期間満了前に復職を求めたにも拘わらず、期間満了を理由に退職扱いされた事件の判決が1月31日にありました。
判決は原告の社員としての地位を確認し、賃金の支払いを命じるとともに、この種の裁判ではなかなか認められない慰謝料の支払いも命じており、大きな勝利です。
※2月1日の中日新聞朝刊でも報道されました。
カテゴリー: 全国
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『職場を変える秘密のレシピ４７』発行／日本労働弁護団
労働組合役員のみなさま
日本労働弁護団で、アメリカの労働ＮＧＯレーバー・ノーツの労働組合組織化マニュアル『職場を変える秘密のレシピ47』を翻訳して出版することになりました。
ぜひ、お読みになり、参考にしてください。
日本労働弁護団東京支部事務局長 指宿
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＞『職場を変える秘密のレシピ47』
http://roudou-bengodan.org/secrets/
労弁ウェブサイトからもご注文いただけます。
読書会の開催などをしていただけるよう、まとめ買いの割引も設けましたのでご活用ください。
1月31日に納本予定です。順次発送します。
各地で労働組合の活性化、組織化に活用していただけることを祈っております。
4月に3日から10日の予定でレイバーノーツの大会に参加するツアーも企画中です。
関心ある方はお声がけください。
〒160-0004 東京都新宿区四谷 四谷駅前ビル
東京法律事務所
弁護士 菅 俊治
電話 03-3355-0611
FAX 03-3357-5742
email suga@tokyolaw.gr.jp
保育士いやがらせ・退職強要／なかまユニオン
抗議ファックスの要請が寄せられました。年明け９日、１０日に集中しての要請です。
〈なかまユニオン執行委員長 井手窪啓一〉
コミュニティ・ユニオン全国ネットのみなさま
企業内保育士 2 名が嫌がらせ退職強要と闘っています。
労働審判（大阪地裁）の第１回期日（1/11）に 向けて、抗議 FAX にぜひご協力ください。
１月９日、１０日の両日に集中させたくていただくよう、よろしくお願いします。
なかまユニオン ＦＡＸ：06-6242-8131