シャープの亀山工場（三重県亀山市）で働いていた日系外国人作業員のうち千人 が、今年に入り雇い止めされたことが３０日、シャープの３次下請け会社で雇用主の 「トラストライン」（亀山市）への取材で分かった。ごく短期の契約更新が繰り返さ れてきたが、シャープ側の生産縮小の影響で更新されなかったとみられる。不安定な 外国人労働者の実態が浮き彫りになった。 下請け会社に法令違反が相次いでいるとして支援する弁護士らが２２日、三重労働 局に告発状を提出した。 労働組合「ユニオンみえ」には雇い止めされた外国人からの相談が相次ぎ、約４０ 人が加入した。神部紅書記次長は「立場の弱い外国人を使い捨てている」と批判。三 重労働局の担当者は「春ごろから相談が殺到した」と話している。 トラスト社の担当者は「シャープの都合で仕事が減り、１０月までにトラスト社だ けで約４００人が辞めた。他の３次下請け３社と合わせ、雇い止めは約千人に上る」 と説明している。 担当者によるとトラスト社も含めた４社は、シャープの２次下請け会社の要請を受 け、４～５年前からポルトガル語の求人誌などで作業員を募集。昨年末のピーク時に は日系ブラジル人やペルー人ら約２千人を雇い、亀山工場に送り込んでいた。 シャープの減産に備え短期の雇用契約を結んでおり、５月の大型連休前後が雇い止 めのピークだった。現在、トラスト社が雇用しているのは約１００人。他の３社に雇 われている人はいないという。 シャープの広報担当者は「工場の作業員とは直接雇用契約を結んでいない。雇い止 めにコメントする立場にない」としている。亀山工場では液晶ディスプレーを生産し ている。 外国人労働者問題に詳しい四方久寛弁護士によると、外国人作業員の募集や労務管 理は専門の下請け会社が担い、悪質な業者が入り込むこともあるという。「外国人労 働者の受け入れ拡大が議論されているが、まずは雇用環境を整えるべきだ」と訴えて いる。 （2018年11月30日 07:40記事提供:共同通信）
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最賃キャンペーン／ひょうごユニオン
〈ひょうごユニオン〉 最低賃金守られてますか？ 県下一斉・賃金トラブルホットライン １０月２６～２７日、最賃ホットラインを行いました。 事前に毎日新聞、神戸新聞、サンテレビから問い合わせがありましたが報道は神戸新 聞のみ。 相談件数は合計９件でした。 相談件数と主な内容 姫路ユニオン １件 最賃の引き上げはどんな仕事でも適用されるのかの問い合わせ はりまユニオン １件 最賃の引上げはいつの賃金支給日から反映するのかの問い合わ せ 丹波ユニオン １件 最賃違反、求人広告では時給８５０円、給与振り込みは８４４円 武庫川ユニオン １件 大阪より兵庫県の最賃の方が低いので配置させられた 神戸ワーカーズ ５件 退職勧奨1件 最賃違反３件、障害者の雇用
最賃キャンペーン／ユニオンヨコスカ
ユニオンヨコスカでは10月31日の定例の横須賀中央駅頭での早朝宣伝行動の中で
神奈川県の最低賃金が983円に変わったことを伝えて、時間給が1500円でなければ到底生活出来ないことを訴えました。
ビラ1000枚（ポケットティッシュと共に）は僅か30分で完全にはけてしまい、予備を持参しなかったのでトラメガだけの宣伝となりました。
最賃の立て看板は2枚、その他は争議中の宣伝立て看板が10枚ほどで相変わらずにぎやかです。
組合員9名で約1時間（7時45分～8時45分まで）行いました。