新型コロナウイルス  労働・雇用ホットラインの報告/ひょうごユニオン

ひょうごユニオンは、兵庫県パートユニオンネッワーク・NPO法人ひょうご働く人の相談室・NPO法人ひょうご労働安全衛生センターと共同で、3月6日に「新型ウイルス 労働・雇用ホットライン」開設しました。

事前に神戸新聞・朝日新聞・毎日新聞で紹介され、ホットライン当日は、NHK・朝日テレビ・関西テレビ・毎日放送・読売テレビ・サンテレビのカメラが並ぶ中でホットラインがスタートしました。各放送局がお昼のニュースや夕方のニュースで流され、18時時点で51件の相談が寄せられました。

相談内容の要旨は別紙の通りですが、特徴的な相談を紹介すると

① 学校の一斉休校の関係

  1. 学校給食の調理員さんが自宅待機を命じられたが、その後何の連絡もない。
  2. 学校給食の調理員だが、子どもに小学生がいる人は休業補償がされる。正社員は、別の仕事を保障される。非正規で小学生のこどもがいない場合は、何の補償もない。
  3. シルバー人材センターから学校の開放の業務についていたが、来なくてもよいと言われた。
  4. フリーランスだが、子どもが休校で支援するため、仕事ができないが、休業補償はないのか。
  5. 休校の影響で学童ホームが朝8時からオープンされ、突然のことで、指導員はへとへとになっている。また、消毒やマスクなどは自分で準備するよういわれる。
  6. 学童ホームで働いているが、朝から仕事になった。子どもや学校が休みで、休みたいが、補償はどうなるのか。
  • 採用が決まっていたが、3月に出勤すると、会社には誰もいなかった。本社に連絡するも連絡がつかない。雇用保険は継続できるのか。
  • 派遣労働者だが、イベントの中止などで仕事がない。休業補償はあるのか。
  • 個人請負の場合は休業補償がなされないのか。
  • ファミリーレストラン・ホテルなど、サービス業の経営悪化により事業の継続が困難になった経営者からの支援を求める声。
  • 飲食店、予約がキャンセルされ、客もほとんど来なくなった。
  • 介護施設だが、マスクが配布されない。自前で買ってきたが、今はどこでも買えない。
  • 大手スーパー。お客さんに販売するマスクはあるが、従業員には配布してくれない。感染してもこっそり会社に教えてほしい。
  • 咳や熱が続くが、自分が感染していないか心配だという相談も寄せられ、保健所など。

などの相談が寄せられました。

  1. 一斉休校が開始され一週間ですが、学校現場や学童ホームの混乱や、親の休業を巡る問題が噴出する可能性がある。
  2. あらゆるイベントなどの自粛などで、飲食店をはじめサービス業で経悪化が進んでいる。今後、働く人々からは派遣労働者や請負の人々から休場の訴えがあった。
  3. 事業者から経営がもたないなど融資や支援を求める声が複数あった。
  4. 今後、流通の停滞などによる製造業も含む収益の悪化で働く人々に対する雇用問題が発生する可能性がある。

以上のことから、企業に対する抜本的な支援は当然のこと、労働者・フリーランス、小学生の子どもがいる、いないに関わらず、広く生活支援をすることが緊急に求められている。

ひょうごユニオンでは県下のユニオンの力を合わせ、組織化も視野にいれて取り組んでいく。

延期のお知らせ「ハラスメントなく、安心して子を産み育て、働き 続けられる社会へ導く最高裁判所の判決を! 」集会

表記集会が下記のとおり延期 となりました。 賛同よびかけは継続するとのことです。

なお、同時によびかけられている3月11日(水)正午~13:00、東京高裁前アク ションは実施されます。

コミュニティ・ユニオン全国ネットの皆様 お疲れ様です。

マタハラ裁判の高裁不当判決に対して、最高裁判所に公正な判決を求める 「3・13集会」は、新型コロナウィルスの流行を受けまして、 延期することを決定いたしました。

開催につきましては、状況をにらみながら日程を調整し、 再度皆様にご連絡いたします。 これまで集会参加・賛同の呼びかけにご協力いただいておりましたが、 引き続きご協力いただきますよう どうぞくれぐれもよろしくお願いいたします。

〈女性ユニオン東京執行委員長 井出志保〉

ユニオン全国同時アクション⑪/愛媛

実施日時 2月22日(土) 午前10時~11時

場所 松山市駅前

参加者 組合員7名

最賃キャンペーン1000円の横断幕を掲げ街頭宣伝、統一チラシ(裏面に労働相談案内)と「お札ビラ」セット配布、署名活動も同時に実施しました。

若者はチラシを受け取りませんが、年配者は署名の協力にも積極的でした。

〈えひめユニオン〉