学習会/労契法20条最高裁判決・「働き方改革」法案成立~労働組合はいかに向き合うか~/関西ネット

コミュニティ・ユニオン関西ネットでは、年に一度の運営委員会にあわせて毎年学習会を開催しています。

今年は2018CP(無期雇用をめざせ! 更新ストレスさよならキャンペーン)との共催で、
ハマキョウレックス裁判弁護団の中島光孝弁護士をお招きし、
労契法20条最高裁判決と、働き方改革関連法案後の新法に対してどう向き合うかをテーマに講演会を開催することにしました。
講演会にはどなたでもご参加いただけます。

■ 労契法20条最高裁判決・「働き方改革」法案成立 ~労働組合はいかに向き合うか~

講師:中島光孝弁護士(ハマキョウレックス弁護団)
日時:9月15日(土)14:30~16:30(講演1時間30分、質疑応答30分)
場所:エルおおさか南館734号室
資料代:500円
URL:https://www.2018cp.net/

(要請)派遣 雇い止め ホットラインのよびかけ/静岡ふれあいユニオン

皆さま
お世話になります

早速ですが、静岡ふれあいユニオンは、下記のとおり、9月1,2日に「派遣 雇止め ホットライン」を開設します

■ 記者会見   
日時 8月29日(水)10時より
■ ホットライン
日時 9月1日(土)、9月2日(日) 10時より17時
■ 設置場所 
静岡市葵区田町3-5-6 しずおか労働相談センター
静岡ふれあいユニオン
■ 電話番号
054-271-7302

 すでに、東京新聞等に報道されていますとおり、改正派遣法の「3年ルール」が来月末より実施されようとしています。
それによって、派遣労働者の雇止めが増える可能性が生じています。
静岡ふれあいユニオンは、本件について相談窓口になります。
 CUNNのほかのユニオンでも、ホットラインに取り組んで下されれば、ホットライン効果が大きくなります。

よろしくおねがいします。 

 静岡ふれあいユニオンの組合員のなかにも、同一事業所、同一組織で3年を超える派遣組合員がいます。しかし、会社からは、「3年ルール」に関連した話は一切ないということです 契約満了一か月前の今月末日が心配です。

ホットライン、協力参加できる団体がありましたら、よろしくおねがいします。

静岡ふれあいユニオン委員長 小澤